Les DR adaptent la fréquence et la durée de visite à chaque magasin.
Ils apportent aux DM les plus-values attendues.
Ils développent leur efficacité et leur productivité.
Les DM se sentent accompagnés selon leurs besoins réels, « sur mesure ».
Capacité à manager et motiver les DM à distance.
Adéquation entre les situations de management et les outils de communication.
Identification des risques des messages maladroits.
Animation de réunions téléphoniques ou en visio-conférence vivantes et efficaces.
Hausse de la productivité, baisse des déplacements inutiles et des risques de route, écologie.
Les collaborateurs coachés développent leur autonomie, leur implication, leur responsabilité, leur envie.
Les DR découvrent une nouvelle dimension du management ; ils en mesurent rapidement toute
l’efficacité managériale, pour leurs collaborateurs, leurs franchisés ou affiliés et pour eux-mêmes.