Expérience Apprenants 

Formations de formateurs

Des formations adaptées sur mesure à votre organisation, animées par des experts de la pédagogie, pour vos formateurs permanents ou occasionnels.

• Formations présentielles

  

  Formation Concevoir et animer des formations présentielles efficaces

  En salle ou en magasin

  Dans le retail et les réseaux de points de vente en général la mission des formateurs internes doit s’adapter aux contraintes d’organisation des équipes et de leurs disponibilités.

   

  Cette formation apporte à vos formateurs internes les clés de prestations réussies : fixation des objectifs de formation, conception des contenus, choix des pédagogies, création des supports, préparation matérielle, déroulement de la formation et des interactions pédagogiques, synthèse et conclusion.

• Formations distancielles

  

  Formation Concevoir et animer des formations distancielles participatives

  Classes virtuelles

  Pour le retail et les réseaux de points de vente, pour les forces de vente, les formations à distance présentent de nombreux avantages, notamment en termes de simplicité, de rapidité et de coûts de formation.

  Une bonne préparation et des méthodes pédagogiques interactives dynamiques permettront de les rendre efficaces, à conditions de maîtriser la technique et les méthodes pédagogiques adéquates.

• E-learning

  

  Formation Concevoir et réaliser des modules e-learning efficaces

  Articulate Storyline et Rise

  L’e-learning, et de façon plus générale toutes les solutions de digital-learning, présentent de nombreux avantages pour les réseaux de points de vente et forces de vente : disponibilité, immédiateté, rapidité, coûts.

  Des modules conçus en se mettant dans la peau des apprenants, avec une interface attractive et intuitive, des interactions régulières et pertinentes en garantiront l'efficacité et la satisfaction des utilisateurs.

• Gamification

  

  Gamifier une action de formation

  Les profils de joueurs

  Cette formation a pour vocation d’orienter vos formateurs vers des solutions de formations ludiques efficaces applicables dans différents types de formations (présentielles, distancielles, e-learning).

  Elle repose essentiellement sur les quatre profils de joueurs et les neuf leviers d'engagement.

   

  Cette formation apportera à vos formateurs internes un nouveau souffle dans la conception et le déploiement de formation innovantes et efficaces. Succès garanti !

• Monitorat

  

  Être moniteur

  Intégration et accompagnement

  Le monitorat est une démarche qui accélère et solidifie l’intégration, la montée en compétences de jeunes collaborateurs ou en reconversion et qui soutient efficacement les projets de changements dans l'entreprise.

  Cette formation apportera à vos formateurs internes des éclairages précis sur ce qu'est et n'est pas le monitorat, sur les postures et méthodes pédagogiques adéquates.

• Formation terrain

  

  Former en situation de travail

  Faire ensemble

  Former sur le terrain, en situation de travail, présente de réels avantages et gages d’efficacité.

   

  Cette formation largement inspirée du dispositif des "AFEST" est sans doute la solution pédagogique la plus efficace. Un must !

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